06.02.2019 Автор: admin Откл

5 способов повысить производительность

Что вы делаете для повышения производительности вашего малого бизнеса? Если вы не сосредоточены на том, чтобы помогать своим сотрудникам, выполнять свои задачи и поддерживать организацию должным образом, вы можете нанести серьезный вред своей организации. Производительность – это комбинация тяжелой рабочей силы, которую вы имеете, но она также связана с машинами, организацией, сырьем и рядом других факторов. Чтобы повысить производительность своей организации, вам нужно тратить время на управление своим временем и на самом деле быть уверенным, что вы делаете все возможное, чтобы максимально рационально использовать свое время. Как вы можете повысить производительность в вашей компании? Вот 5 вещей, которые нужно реализовать, чтобы увидеть положительные результаты.

1. Создание целей

Один из самых простых способов повысить производительность – это установить цели для вашей компании и каждого сотрудника. Это поможет людям понять, над, чем они работают, и это действительно облегчает их работу. Когда вы создаете цели для сотрудников, вы можете показать им, чего от них ожидают, помогая оставаться мотивированными для достижения этих целей. Теперь, как насчет повышения производительности для себя? Вам также нужно создавать цели для себя, но ваши цели могут быть сосредоточены на повседневных задачах, а также на повседневной работе с каждым сотрудником и так далее. Составьте описания различных заданий, которые у вас есть, и оцените их в порядке важности, чтобы вы могли выяснить, какие цели вам нужно создавать.

2. Ограничения по времени

Иногда причиной низкой производительности может быть отсутствие управления временем. Если вы знаете, что можете легко отвлечься, почему бы не потратить время на то, чтобы изменить свое расписание? Некоторые люди даже заходят так далеко, что устанавливают таймеры, чтобы следить за временем. Это отличный способ помочь вам понять, если вы слишком много времени уделяете задачам, которые не имеют большого значения, и не уделяете достаточно времени другим своим служебным обязанностям.

3. Остерегайтесь отвлекающих факторов

Если ваши коллеги громко разговаривают в коридоре, вежливо закройте дверь. Если вам не нужно отвечать на телефонные звонки, подумайте о том, чтобы надеть наушники и послушать классическую музыку, чтобы сосредоточиться. Отвлечение может привести к тому, что многие люди отстают в своей работе. Всегда соблюдайте правила мобильного телефона на рабочем месте, чтобы у вас не было сотрудников, которые разговаривают по мобильному телефону в рабочее время. Ограничьте личные телефонные звонки временем перерыва и всегда побуждайте их идти в комнату отдыха.

4. Техническое обслуживание

Одной из причин низкой производительности является то, что компании не тратят время на обновление и надлежащее обслуживание оборудования, которое требуется их персоналу для эффективного выполнения своей работы. Вы должны убедиться, что у вас есть команда по обслуживанию оборудования, или купить новое оборудование, когда ваше старое оборудование начинает выходить из строя и вызывает проблемы для вашего персонала.

5. Общение

Самый простой способ повысить производительность – это общаться с вашими сотрудниками. Вы должны убедиться, что все на одной странице и понять, что они делают. Недостаток общения приводит к тому, что рабочее место кажется неорганизованным и может запутать многих ваших сотрудников.